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Posts Tagged ‘Risques professionnels’

Santé au travail : un guide pour accompagner un évènement traumatique

Posted by docirepspch sur 7 mars 2012

Accompagner un évènement traumatique en milieu de travail : un guide pour agir.- 2012, 16 p. Annexes : mesures d’urgence, info légales, cellules médico-psychologiques, adresses utiles.

Ce guide a été réalisé par un groupe de professionnels dans le cadre d’action des coordinations territoriales «Prévention du suicide et Promotion de la santé mentale» de Charente Maritime. Ce recueil pratique a pour but d’aider les personnes chargées de gérer un évènement traumatique en milieu professionnel et précisément, il permet de s’organiser avec les ressources existantes pour préserver la vie et la santé en milieu de travail. Au sommaire : comment constituer et réunir une équipe de crise, comment annoncer l’événement, des recommandations pour la rédaction d’une annonce (proposition pour l’annonce orale et/ou écrite, proposition en cas d’événement grave, proposition de communication pour les médias), comment organiser les soutiens nécessaires, les obligations administratives.

Accès au Guide

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Près d’un Français sur dix travaille avec des problèmes de santé très sévères

Posted by docirepspch sur 19 janvier 2012

CAVALIN C., CELERIER S.- Près d’un Français sur dix travaille avec des problèmes de santé très sévères.- In : La santé de l’homme, n°415, septembre – octobre 2011, pp 6-8.
Les auteures ont cherché à connaître l’état de santé de la population en âge d’activité, soit dans la tranche d’âge 18-65 ans hors de laquelle l’activité est rare en France. En s’appuyant sur les données de l’enquête Evènements de vie et santé et à partir de l’analyse des correspondances multiples (ACM), l’étude présente les variantes de trois situations principales : 55 % d’entre eux sont en bonne santé, 31 % en santé moyenne et 14 % en mauvaise santé. En examinant de plus près le lien avec l’emploi, les résultats de l’étude révèlent qu’une part non négligeable de ceux qui sont en mauvaise santé ont une activité professionnelle. Aussi l’article conclut sur la question de la soutenabilité du travail, soit la capacité de ces actifs à assumer leurs conditions de travail à l’heure où l’âge de la retraite est reculé et où les tensions dans le monde du travail ne sont plus méconnues.
Accès à l’article de la revue sur le site de l’INPES

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